【公務員特化】クジラボの評判は?怪しい?|「公務員のスキル」を市場価値に変えるキャリア戦略

今のまま定年まで働いて、本当に後悔しませんか?

  • 「毎日がルーチンワークの繰り返し。
  • 資料作りばかりで、自分のスキルになっている気がしない…

もしあなたが、このようなモヤモヤを抱えている公務員なら、この記事を最後まで読んでみてください。

民間企業の友人が活躍している話を聞き、「自分はこのままでいいのか?」という得体の知れない不安に襲われる。

しかし、いざ転職を考えても「公務員の経験は民間では通用しない」という現実を突きつけられ、自信を喪失してしまう。

これが、多くの公務員が陥る「キャリアの迷子」パターンです。

そんな中、今、公務員の間で密かに話題になっているサービスがあります。

それが、公務員に特化したキャリアコーチング「クジラボ」です。

の特徴

特徴メリット
公務員に特化公務員特有の悩みやキャリアパス、制度に精通した専門家が対応
元公務員コーチ在籍業界の内情を深く理解し、あなたの不安に共感しながら伴走してくれる
中立的な立場転職を無理に勧めず、あなたの本心に寄り添ったアドバイスを提供
「最適解」を見つける「辞める」だけでなく「現職で働き続ける」選択肢も含めて検討できる
行動へのヒント提供具体的なキャリアプランや準備すべきことを明確にできる

この記事では、元公務員や教員から圧倒的な支持を集める「クジラボ」の評判や実態について、徹底的に解説します。

怪しいサービスではないのか? 料金は?

本当に公務員の自分でも変われるのか?

忖度なしで「公務員がキャリアを変えるための真実」をお伝えします。

この記事で分かること
  • 公務員特化コーチング「クジラボ」のリアルな評判・口コミ
  • なぜ、普通の転職エージェントでは公務員の転職は失敗するのか
  • 「スキルなし」と思っている公務員が持つ「隠れた市場価値」

もしあなたが、「転職するかどうかは決めていないけれど、自分の可能性だけは知っておきたい」と思うなら、ぜひ最後まで読んでみてください。

その「なんとなくの不安」が、明確な「自信」に変わるはずです。

※現在、申し込みが増加しており、希望の日時が取りにくくなっているようです。早めの予約をおすすめします。

目次

「クジラボ」とは? なぜ公務員に特化しているのか

出典:公式サイト

クジラボは、株式会社クジラボが運営する、日本初の公務員に特化したキャリアコーチングサービスです。

元公務員や自治体職員のキャリアに精通したコーチが、民間企業でも通用するポータブルスキルの棚卸しをサポート。

「安定を捨てることへの恐怖」にも共感を持って寄り添い、納得のいくネクストキャリアを一緒に描いてくれます。

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クジラボ・自治体職員
特徴✅公務員に特化
✅公務員の悩みを熟知しているプロ
✅「現職で働き続ける」選択肢も含めて検討できる
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面接対策
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一般的な「転職エージェント」との最大の違いは、「転職をゴールにしていない」という点です。

もしあなたが「本当に転職すべきか迷っている」「自分のキャリアの方向性がまだ定まっていない」と感じているなら、キャリアコーチングが有効です。

実際、中部管内で勤務する一般職の国家公務員には、国際コーチング連盟の認定資格を有する人事院職員による、無料キャリアコーチングが人事院から提供されています。
出典:国家公務員 人事院中部事務局. (n.d.). こころの健康相談室. 人事院中部事務局. https://www.jinji.go.jp/chubu/seisaku/sodan/mental_00001.html 2025年7月25日閲覧

公的機関自らがキャリアコーチングを提供していることからも分かるように、現職での活躍も視野に入れた支援のニーズが高まっています。

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なぜ「公務員特化」が必要なのか?

公務員の仕事には、民間企業とは全く異なる特殊な文化があります。

一般的なキャリアコーチやエージェントは、この「公務員の常識」を理解していないことが多々あります

「数字で成果を語ってください」と言われても、公務員にはそれが難しいことを彼らは知らないのです。

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クジラボは、「公務員特有の悩み」を前提として共有できます。

余計な説明コストがかからず、本質的なキャリアの話ができる唯一の場所として支持されています。

クジラボの評判・口コミを徹底調査!「怪しい」噂の真相は?

ネット上で「クジラボ」と検索すると、「評判」「怪しい」といったキーワードが出てきます。

公務員の方なら、新しいサービスに対して警戒するのは当然です。

ここでは、良い評判と悪い評判、そして実態について包み隠さず分析します。

良い評判:圧倒的な「共感」と「言語化」

実際に利用した公務員・教員の方からは、以下のような声が多く挙がっています。

① コーチが元公務員だから話しやすい

本音を引き出すカウンセリング

出典:クジラボ卒業生の声 https://kujilabo.jp/career-support/voice/cqmx-2jl

初回の無料面談で、短時間のうちに本心を突かれるような質問をされ、「ここなら本音で話していい」と安心して話せたのが決め手でした。

Iさん(自衛隊員 24歳)

出典:クジラボ卒業生の声 https://kujilabo.jp/career-support/voice/cqmx-2jl

公務員への共感

出典:クジラボ卒業生の声 https://kujilabo.jp/career-support/voice/cqmx-2jl

クジラボは、公務員という立場にしっかり寄り添ってくれる支援サービスです。私は、これまで一人では解決できなかったモヤモヤを、ようやく言葉にして外に出すことができました。

Mさん(地方公務員専門職8年目 36歳)

出典:クジラボ卒業生の声 https://kujilabo.jp/career-support/voice/cqmx-2jl

クジラボのコーチ陣には、元公務員が在籍しています。

だからこそ、表面的なアドバイスではなく、心に刺さる対話が可能になります。

② 「何もない」と思っていた自分に自信がついた

これがクジラボ最大の価値です。

公務員での経験を、民間企業が評価する「ポータブルスキル」に翻訳してくれます。

スキルの言語化で3社内定

出典:クジラボ卒業生の声 https://kujilabo.jp/career-support/voice/cqmx-2jl

行政文書とは異なり、民間の職務経歴書では「相手の視点に立って、簡潔かつ効果的にアピールすること」が求められます。添削では、書き方の違いを丁寧に教えていただき、自分の経験や強みを適切な言葉で表現できるようになりました。

Tさん(市役所職員14年目 36歳)

出典:クジラボ卒業生の声 https://kujilabo.jp/career-support/voice/cqmx-2jl

20年のキャリアを再定義

出典:クジラボ卒業生の声 https://kujilabo.jp/career-support/voice/cqmx-2jl

「この経験が民間でどこまで通用するのか」「自分の魅力をどう伝えるか」という不安が大きかったのですが、プログラムを通じてその点を具体的に整理できました。

Hさん(元県庁職員 46歳)

出典:クジラボ卒業生の声 https://kujilabo.jp/career-support/voice/cqmx-2jl

③ 無理に転職を勧められない「フラットな伴走」

クジラボが転職エージェントと決定的に違うのは、「現職を続ける」という選択肢も尊重している点です。

納得して「残る」道を選ぶ

出典:クジラボ卒業生の声 https://kujilabo.jp/career-support/voice/cqmx-2jl

以前は「異動先が選べないこと」こそが最大の不安でしたが、今では、「急がなくてもいい、今の組織に身を置きながら、自分の思考が変わったときに外に出ればいい」と思えるようになりました。この考え方の変化によって、心にゆとりが生まれたのは大きな収穫です。

Tさん(市役所職員7年目 30歳)

出典:クジラボ卒業生の声 https://kujilabo.jp/career-support/voice/cqmx-2jl

将来への備えができる安心感

出典:クジラボ卒業生の声 https://kujilabo.jp/career-support/voice/cqmx-2jl

すぐに転職はしないけど、将来的に必要になるかもしれない。そのときのために、Excelのマクロを勉強したり、実務に役立つスキルを少しずつ身につけ始めたりと、未来に向けた準備ができるようになったのが大きな変化です

Iさん(国家公務員一般職18年目 43歳)

出典:クジラボ卒業生の声 https://kujilabo.jp/career-support/voice/cqmx-2jl

利用者の約8割は、当初「転職ありき」ではありません。

相談の結果、「今の職場で部署異動を希望する」「やはり転職する」と、納得して自分の道を選べる点が評価されています。

悪い評判・懸念点:料金と求人紹介

① 料金が公式サイトに載っていない(非公開)

多くの人が不安に感じるのが、公式サイトに明確な料金表がない点です。

これは、「怪しいから隠している」わけではありません。

クジラボは画一的なプランではなく、相談者の年齢、職種、目指すゴール(転職か、残留か、独立か)に合わせて個別に見積もりをしてプランを提案するためです。

相場としては、一般的なキャリアコーチング(30万〜60万円程度)と同等か、それよりやや抑えられた価格帯と推測されますが、決して「安い」サービスではありません。

しかし、「転職に失敗して年収が100万下がるリスク」や「定年まで40年間、嫌な仕事を続ける精神的苦痛」を考えれば、数ヶ月の給料分で「一生モノのキャリア設計」ができるのは、投資対効果として理にかなっています。

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「いきなり数十万を払うのは不安…」という方はから始めてみるのがおススメ!

出典:

クジラボyのコースは非常に充実していますが、初期費用として40万円〜80万円以上の金額がかかるため、躊躇してしまうのも無理はありません。

「自分に本当に効果があるのか心配」という方は、まずは1回から試せるから始めてみるのがおすすめです。

出典:

「まずはプロに一度話を聞いてもらいたい」「キャリアコーチングを気軽に試してみたい」という方は、キャリアセッションで頭の整理をすることから検討してみてください。

キャリアセッションの公式サイト:

\ 詳しい解説はこちら /

② 求人紹介は保証されない

転職エージェントではないため、「明日から働ける求人を持ってきてほしい」という人には向きません

あくまで「自分で魚を釣る方法(キャリアを切り拓く力)」を教える場所です。

「怪しい」会社ではないのか?

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クジラボは怪しい会社ではありません。

運営会社の株式会社クジラボは、福岡市に拠点を置く実在の企業です。

販売者株式会社クジラボ
所在地福岡県福岡市中央区高砂2丁目1−4 オーキッドプレイス天神南 8階
販売責任者森實 泰司
電話番号080-7418-2325
受講申込のキャンセル8日以内はクーリングオフが可能
全額返金保証初回セッション実施後3日以内に解約を希望された場合は、全額返金いたします

自治体(教育委員会など)と連携したセミナーを開催したり、プレスリリースを定期的に配信しており、社会的な信用度は高いと言えます。

また、コーチが実名・顔出しで活動し、noteやSNSで発信している点も、信頼性の担保となります 。

出典:公式サイト

なぜ公務員の転職は「クジラボ」でないと失敗するのか?

多くの公務員が、大手転職サイトやエージェントを使って転職活動をし、玉砕しています。

その理由はシンプルです。「翻訳」ができていないからです。

公務員語とビジネス語の壁

民間企業の採用担当者は、「利益を生み出す力」を見ています。

一方、公務員は「公平性を守る力」で仕事をしています。

例えば、あなたが面接でこう言ったとします。

「窓口業務で、毎日正確に書類を処理し、市民の苦情にも誠実に対応しました。」

採用担当者はこう思います。

(それは当たり前だよね……で、売上は? 改善提案は?)

これでは不採用です。しかし、クジラボと一緒に棚卸しをして「翻訳」すると、こう変わります。

「複雑な法令を遵守しつつ、1日100件以上の対応を行う中で業務フローのボトルネックを発見し、マニュアルを改訂しました。また、激昂する市民の一次対応を行い、リスクマネジメントと利害調整を行いました。」

これなら、採用担当者は「お、事務処理能力だけでなく、業務改善やタフな交渉もできる人だ」と評価します。

公務員には、「調整力」「文書作成力」「遂行力」「忍耐力」という、どの企業でも喉から手が出るほど欲しいポータブルスキルがあります 。

ただ、それをアピールする言葉を知らないだけなのです。クジラボは、この「翻訳機」の役割を果たしてくれます。

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あなたの経歴をプロが「翻訳」

他社サービスとの比較:クジラボを選ぶべき人

キャリアコーチングには、有名な「マジキャリ」や「ポジウィル」などがあります。これらと比較して、クジラボはどうなのでしょうか?

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特徴クジラボ マジキャリ ポジウィル
対象公務員・教員・自治体職員20代〜30代ビジネスマン「どう生きたいか」悩む人
コーチ元公務員・元教員が多数人材業界出身のプロ心理学・カウンセリング寄り
強み公務員文化の理解・スキル翻訳自己分析自己肯定感の向上・寄り添い
料金要問い合わせ(相場より安め)385,000円~539,000円~
無料相談あり(60分)ありあり(45分)

結論:公務員なら「クジラボ」一択

もしあなたが「公務員」で、役所の常識をベースに話をしたいなら、以外に選択肢はありません。

民間出身のコーチの価値観に無理に合わせる必要がなく、公務員の立場を尊重してもらえるのが、です。

【実録】「スキルなし」公務員が市場価値を手に入れた事例

ここでは、実際にクジラボのようなアプローチでキャリアを変えた事例を紹介します。

公務員を「辞める」選択で人生を変えた人たちの声

「安定した公務員の立場を手放すなんて、無謀なのではないか…?」

そう考えるのは自然なことです。

しかし、勇気を出して一歩踏み出し、本当にやりたいことを見つけた人々がいます。

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公務員時代に培ったスキルを活かし、新たなフィールドで活躍しています。

市役所職員 26歳 男性:自分の市場価値を見つめ直すきっかけに

公務員として3年働く中で、将来に対する漠然とした不安がありました。異動を重ねても専門性が身につかず、手に職をつけたいという気持ちが強くなっていきました。メンターとの会話では、自分の経験がどんな強みに変わるのかを丁寧に言語化してもらい、安心感につながりました。

この男性のように、公務員という環境では見えにくかった自身の「市場価値」に気づき、それを武器に新たなキャリアを築くことができた人もいます。

現職に「留まる」選択でキャリアを好転させた人たちの声

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「辞める」ことだけが唯一の解決策ではありません。

現在の職場で働き方を変えたり、新たな役割を見つけたりすることで、公務員としてのキャリアを好転させ、充実感を得ている人も多くいます。

市役所職員 30歳 女性:なんとなくの違和感を、前向きな行動に変えられた

仕事に慣れる一方で、「このままでいいのかな?」という違和感を感じるようになりました。クジラボの相談では、その気持ちを丁寧に言語化してもらい、自分に合ったこれからの選択肢が見えてきました。まずは話を聞いてもらえるスタンスが、ありがたかったです。

県庁職員 31歳 男性:誰にも言えなかった悩みを、初めて整理できた

異動した部署が合わず、このままずっと続けられるのか…と悩んでいました。メンターと話す中で、自分では言葉にできなかった思いや課題を整理でき、「これからどうしたいか」が見えてきました。転職が前提でない点も安心でき、今は転職も選択肢のひとつとして前向きにキャリアを考えられています。

これらの体験談が示すように、漠然とした違和感や悩みを抱えながらも、「辞める」以外の解決策を見つけ、現職でのキャリアを再構築することも十分に可能です。

クジラボの無料カウンセリングを受けるメリット

ここまで読んで、「少し気になるけど、いきなり申し込むのは怖い」と思っている方もいるでしょう。

実は、クジラボの「無料カウンセリング」を受けるだけでも、メリットがあると言われています。

多くの卒業生が「もっと早く相談すればよかった」と語る無料カウンセリング。

そこでは、具体的に以下の3つの変化を受け取ることができます。

無料カウンセリングで得られる3つのこと

1.漠然とした「モヤモヤ」の言語化

多くの方が、無料相談を申し込む段階では「転職したいのか、今の職場に残りたいのかもわからない」という状態です。

しかし、公務員のキャリアを熟知した専門家との対話を通じて、自分が何に不安を感じ、本当はどう生きたいのかが言葉になっていきます

\ 受講者の声/

「12月31日に申し込んだら元旦に相談に乗ってもらえた。悩んでいるのに動けない状態から、まずは行動してみるスタンスに変われた」

国家公務員18年目・Iさん 

出典:https://kujilabo.jp/career-support/voice/6__qakEX

2.「公務員の外側」から見た自分の市場価値

「自分には公務員の経験しかない」「民間で通用するスキルなんてない」という思い込みは、客観的な視点によって覆されます。

無料カウンセリングの短い時間でも、自分では気づかなかった「強み」の断片を指摘してもらえることがあります

\ 受講者の声/

「初回の無料面談で、本心を突かれるような質問をされ『ここなら本音で話していい』と安心できたのが決め手でした

自衛隊員・Iさん

出典:https://kujilabo.jp/career-support/voice/cqmx-2jl

3.「辞める・残る」以外のフラットな選択肢

クジラボの最大の特徴は、無理に転職を勧めないことです。

カウンセリングを受けることで、「納得して現職を続ける」のか「準備をしてから一歩踏み出す」のか、あなたにとっての最善の道筋が手に入ります。

\ 受講者の声/

「転職前提ではなく、今の不安を整理するところから始められると感じて相談を決めました」

市役所職員・Nさん

出典:https://kujilabo.jp/career-support/voice/Lv2S3UYQ

強引な勧誘はないの?

クジラボは「共感」をベースにしたサービスです。

口コミを見ても、強引に有料プランに契約させられたという報告は見当たりません。

のぶろう

サービスの説明もありますが、強引な勧誘は一切ありません

公式サイトのQ&Aでも無理な勧誘が一切ないことを明言しています。

出典:公式サイト

「とりあえず話だけ聞いてみる」 この軽い気持ちでOKです。

\ 現在、申し込みが急増中 /

リスクゼロで一歩踏み出す

まとめ:リスクゼロで「自分の価値」を確かめよう

公務員を辞めることは、確かにリスクです。

しかし、思考停止したまま定年まで働き、心身を壊してしまう」ことや、「気づいた時には転職不可能な年齢になっている」ことの方が、現代においては遥かに大きなリスクではないでしょうか。

今、世の中は大きく変わっています。

公務員の退職金も減り続け、業務量は増える一方です。

のぶろう

「安定」の定義は、「組織にしがみつくこと」から「どこでも生きていける力をつけること」にシフトしています 。

クジラボは、あなたの「公務員としてのキャリア」を否定しません。

その上で、「もし外に出るとしたら、どんな可能性があるか」を優しく、論理的に示してくれます。

  • 無料カウンセリングは、オンラインで完結します。
  • 職場の人にバレることもありません。
  • 土日や平日の夜も対応してくれるので、有給を取る必要もありません。
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あなたがやるべきことは、スマホから日程を選ぶだけ。

たったそれだけの行動で、「自分には選択肢があるんだ」という心の余裕が手に入ります。

もし、少しでも「今のままでいいのかな」という迷いがあるなら、その直感を無視しないでください。

まずは無料で、元公務員の先輩に相談してみませんか?

※現在、申し込みが増加しており、希望の日時が取りにくくなっているようです。早めの予約をおすすめします

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理想の未来をプロと描く

クジラボの気になる疑問Q&A

転職するか決めていなくても相談していい?

はい、むしろ「迷っている人」にこそ価値があります。 利用者の約8割が「辞めるか決めていない」状態からスタートしています。無理に転職を勧められることはなく、今の仕事を続ける道も含めて整理してくれます。「今のモヤモヤを消したい」という動機で、の無料相談(60分)を活用する人は非常に多いですよ。

他のコーチングと何が違うの?

「公務員の苦労」を説明なしで理解してくれる点です。 一般的なコーチだと「なぜ数字で語れないの?」と話が噛み合わないことも。クジラボは元公務員のコーチが、あなたの経験を民間企業が欲しがる「強み」に正確に翻訳してくれます。まずはで、自分の経歴がどう評価されるか試してみるのが一番の近道です。

40代・50代は手遅れじゃない?

むしろ、その年代こそ「市場価値」を知るべきです。 長年のキャリアをどう武器にするか、プロの目で再定義すれば、納得のいくキャリアを描き直せます。実際に40代で新たな道を見つけた事例も出ています。手遅れになる前に、一度で自分の「本当の価値」を確かめてみてください。

料金が高いのが不安です…

決して安くはありませんが、リスクヘッジは万全です。 数十万円の投資になりますが、納得感のないまま定年まで働くリスクを考えれば、一生モノの投資です。全額返金保証(初回3日以内)やクーリングオフもあり、信頼性は抜群。まずはの無料カウンセリングで、具体的なプランや自分に合うかを確認するのが賢い選び方です。

無理な勧誘はありませんか?

強引な勧誘の報告はありません。 公式サイトでも「強引な勧誘なし」を明言しており、実際に「話だけ聞いてスッキリした」という声も多いです。オンラインで完結するので、スマホからの日程を選ぶだけでOK。職場にバレる心配も一切ありません。

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